ประกาศโรงเรียนน้ำผุด

เรื่อง  รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอนและนักการภารโรง

*********************

          ด้วยโรงเรียนน้ำผุด อำเภอเมือง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา  เขต 13         มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน จำนวน 1 อัตรา และนักการภารโรง จำนวน 1 อัตรา

          ดังนั้น อาศัยอำนาจตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่  ศธ 04009/ว 3034 ลงวันที่ 18 มีนาคม พ.ศ. 2547 และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน          ที่ 29/2546 สั่ง ณ วันที่ 8 กรกฏาคม พ.ศ.2546 เรื่อง มอบอำนาจเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว และเกณฑ์          และวิธีการบริหารงานบุคคล/ลูกจ้างชั่วคราว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน วิชาเอกภาษาไทย และตำแหน่งนักการภารโรง ดังนี้

                        1. ตำแหน่งที่จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ปฏิบัติหน้าที่

                                     1.1 ครูผู้สอน วิชาเอกภาษาไทย จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าจ้างเดือนละ 9,140 บาท (เก้าพันหนึ่งร้อยสี่สิบบาทถ้วน)

                     คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก มีดังนี้

                     คุณสมบัติทั่วไป เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547  ดังต่อไปนี้                  

                     1) มีสัญชาติไทย                

                     2) มีอายุไม่ต่ำกว่ายี่สิบปีบริบูรณ์ (นับถึงวันรับสมัครวันสุดท้าย)                  

                     3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์                   ทรงเป็นประมุข                

                     4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น

                     5) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน                ตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น หรือถูกสั่งพัก หรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ                   ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ในกฎหมายองค์กรวิชาชีพครู                 

                     6) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีสำหรับการเป็นผู้ประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา                  

                     7) ไม่เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง                 

                     8) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย                 

                     9) ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษ สำหรับความผิด     ที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ                

                     10) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์กรมหาชนหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือองค์กรระหว่างประเทศ                

                     11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะการกระทำผิดวินัย                ตามพระราชบัญญัตนี้หรือตามกฎหมายอื่น                

                     12) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

                               13) ไม่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร นักพรต นักบวช

              คุณสมบัติเฉพาะ

                     1) เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาเอกภาษาไทย

                     2) เป็นผู้ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ค.ศ. กำหนด                 เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                              3) เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู  หรือหลักฐานที่ใช้แสดงในการประกอบวิชาชีพครูตามที่คุรุสภาออกให้เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอน

                   1.2 ตำแหน่ง นักการภารโรง อัตราค่าจ้างเดือนละ 8,000 บาท (แปดพันบาทถ้วน)

                   คุณสมบัติทั่วไป

                   1) ได้รับวุฒิทางการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นมัธยมศึกษาชั้นปีที่ 3 หรือเทียบเท่า

                   2) เพศชาย อายุตั้งแต่ 20 – 35 ปี

                   3) มีความรู้ความสามารถทางด้านงานช่างไม้ ก่อสร้าง ช่างไฟฟ้า ประปา และการจัดตกแต่งสวน

                   4) มีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อ 6 แห่งระเบียบหกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2537

           ๓. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบคัดเลือก

                   ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือก ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ ณ โรงเรียนน้ำผุด อำเภอเมือง         จังหวัดตรัง ตั้งแต่วันที่ 3 – 7 พฤศจิกายน 2561 ไม่เว้นวันหยุดราชการ

  4. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครจะต้องนำมายื่นในวันสมัคร

      4.1 ตำแหน่งครู

      ๔.๑.1 สำเนาปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัย        จำนวน  ๑  ฉบับ

หรือสภาสถาบันอนุมัติแล้ว พร้อมต้นฉบับ

                4.1.2 ใบรายงานผลการศึกษา(Transcript) พร้อมฉบับต้นฉบับ               จำนวน  ๑  ฉบับ

                ๔.1.3 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหลักฐานที่ใช้แสดง             จำนวน  ๑  ฉบับ

ในการประกอบวิชาชีพครูตามที่คุรุสภาออกให้เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอน พร้อมฉบับต้นฉบับ    

     ๔.1.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  พร้อมฉบับต้นฉบับ                       จำนวน  ๑  ฉบับ

               ๔.1.5 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับต้นฉบับ                                    จำนวน  ๑  ฉบับ

               ๔.1.6 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล(ถ้ามี) พร้อมฉบับต้นฉบับ                 จำนวน  ๑  ฉบับ

               ๔.1.7 รูปถ่าย ขนาด  ๑  นิ้ว  (ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน)                               จำนวน  2  รูป

                ๔.1.8 ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน          จำนวน 1 ฉบับ

และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549

                   4.2 ตำแหน่ง นักการภารโรง

                        4.2.1 ใบแสดงคุณวุฒิทางการศึกษา พร้อมสำเนา                     จำนวน 1 ฉบับ

                        4.2.2 ทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้านพร้อมสำเนาสำเนา                  จำนวน 1 ฉบับ

                        4.2.3 บัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรอื่นใดที่ทางราชการออกให้  จำนวน 1 ฉบับ

ซึ่งติดรูปถ่ายของผู้ถือบัตรพร้อมสำเนา ทั้งด้านหน้าและด้านหลัง

                        4.2.4 รูปถ่ายหน้าตรงไม่ใส่หมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว     จำนวน 2 รูป

 ซึ่งถ่ายไม่เกิน 6 เดือน และเป็นรูปถ่ายครั้งเดียวกัน

                        4.2.5 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) พร้อมฉบับต้นฉบับ      จำนวน ๑ ฉบับ

                        4.2.6 ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน จำนวน 1 ฉบับ

           ๕.  การยื่นใบสมัคร

   ๕.๑ ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้อง             และครบถ้วน              

     ๕.2 ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ที่สามารถติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบสมัครและเบอร์โทรศัพท์ที่ติดต่อได้แน่นอน

                   ๕.๓  ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร

           ๖.  การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

                   ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2561 ณ ห้องธุรการโรงเรียนน้ำผุด อำเภอเมือง จังหวัดตรัง  

           ๗. วิธีการคัดเลือก

                   ตำแหน่งครู

                     การสอบปฏิบัติการสอนและสอบสัมภาษณ์

                   ตำแหน่งนักการภารโรง

                   สอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ปฏิบัติ) และสอบสัมภาษณ์

           ๘.  วัน เวลา และสถานที่คัดเลือก

                   โรงเรียนน้ำผุด  จะดำเนินการสอบปฏิบัติการสอนและสอบสัมภาษณ์ ในวันที่ 8 พฤศจิกายน 2561 เวลา ๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป ณ โรงเรียนน้ำผุด

          ๙.  เกณฑ์การตัดสินการขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีการสอบคัดเลือก

                  ๙.๑ ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนรวมไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐ ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะจัดลำดับที่โดยให้ผู้ที่ได้คะแนนผลการสอบปฏิบัติการสอนมากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า หากยังได้คะแนนเท่ากัน จะใช้วิธีการสุ่ม (จับสลาก) โดยคณะกรรมการที่โรงเรียนแต่งตั้ง              

                   ๙.๒ จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกตามข้อ ๙.๑ เรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดตามลำดับลงมา  ภายในวันที่ 9 พฤศจิกายน 2561 โดยขึ้นบัญชีไว้ไม่เกิน 2 ปี  นับตั้งแต่ประกาศผลการคัดเลือก              แต่หากมีการคัดเลือกในตำแหน่งเดียวกันครั้งใหม่ บัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกครั้งก่อนเป็นอันยกเลิกตั้งแต่                วันประกาศผลการคัดเลือกครั้งใหม่และผู้ได้รับการคัดเลือกจะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีในกรณีใดกรณีหนึ่ง  ดังนี้ 

                  (๑)  ผู้นั้นได้รับการจ้างตามตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือกไปแล้ว

                  (๒)  ผู้นั้นขอสละสิทธิ์ในการจ้าง

                  (๓)  ผู้นั้นไม่มารายงานตัวรับการจ้างตามกำหนด

                  (4)  บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกสิ้นสุดระยะเวลาการขึ้นบัญชี

  ๑๐.  การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก/เงื่อนไขการจ้าง

                ๑๐.1 การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก            เป็นหนังสือเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน และให้มารายงานตัว ตามวันเวลาที่กำหนด

                ๑๐.2 ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน                 ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้างตามกำหนด  ถ้าพ้นเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์ และถูกยกเลิกประกาศรายชื่อ และการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย

                        ๑๐.3 การจ้างลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่ง ครูผู้สอน ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ

                     ๑๐.4 ผู้ได้รับการจ้างปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในกรณีระหว่างปีงบประมาณหากปรากฏว่า          เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติไม่เหมาะสม  ผู้มีอำนาจในการจ้าง อาจสั่งเลิกจ้าง  โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า  โดยไม่มีเงื่อนไขและจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใดๆทั้งสิ้น 

 ๑๑. ผลการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด ผู้สมัครคัดเลือกหรือบุคคลอื่นจะคัดค้านไม่ได้ไม่ว่ากรณีใดๆ

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ  ณ  วันที่  2  เดือน พฤศจิกายน  พ.ศ. 2561

                                                ว่าที่ร้อยตรี

                                          (วิเชษฐ์  เพ็ชรหิน)

                                                          ผู้อำนวยการโรงเรียนน้ำผุด

ปฏิทินการดำเนินการคัดเลือก

ลูกจ้างชั่วคราวเพื่อปฏิบัติหน้าที่

ตามประกาศโรงเรียนน้ำผุด  ลงวันที่ 2 พฤศจิกายน  2561

................................................................................